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模块1: 求职战略规划会议 | 行业解析 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ |
职位设置/发展路径 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
个人竞争力评测 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
目标行业及岗位 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
求职规划 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
CPT指导 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
模块2: 求职材料准备会议 | 简历 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ |
Cover Letter | √ | √ | √ | √ | √ | |||
LinkedIn Profile | √ | √ | √ | √ | √ | |||
模块3: 面试培训 | 技术面试 | √ | √ | √ | √ | √ | ||
行为面试 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
电话/视频面试 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
模拟面试 | √ | √ | √ 行业导师/3次/1小时每次 | √ 行业导师/3次/1小时每次 | √ | √ | √ | |
面试复盘 | √ | √ | √ | √ | √ | |||
模块4: 求职申请 | 精选职位 | √ | √ 仅OPT | √ | √ | |||
资料推送 | √ | √ 仅OPT | √ | √ | ||||
求职渠道A: 招聘会 | √ | √ | √ | √ | √ | |||
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求职渠道C: 公司网申和直投 | √ | √ | √ | √ | √ | |||
招聘日程跟踪 | √ | √ | √ | √ | ||||
简历投递全程指导 | √ | √ | √ | √ | ||||
心理支持 | √ | √ | √ | √ | ||||
模块5: 求职结果 | 岗位推荐 | √ | √ | √ | ||||
求职内推 | √ 至少5家/月 | √ 至少10家/月 | √ 至少10家/月 | |||||
名企校友Mentor | √ 1位 | √ 1位 | ||||||
美国一线猎头 | √ 1位 | √ 1位 | ||||||
Structured Internship | √ | √ | ||||||
CPT实习保证 | √ | √ | √ | √ | √ | |||
模块6: Offer选择 | Offer优劣势建议 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ |
模块7: 入职前/中培训 | 入职前培训 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ |
工作建议、职场收获等 | √ | √ | √ | √ | √ | |||
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